2026 연봉 실수령액·실업급여·최저임금 계산기

① 연봉 실수령액

연봉 (만원) 기준 월 비과세액 (원)식대 월 20만원까지 비과세 공제대상 가족 수 (본인 포함) 8~20세 자녀 수 퇴직금

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국민연금은 기준소득월액 상한 6,590,000원·하한 410,000원(2026.7~2027.6)을 적용합니다. 건강보험료는 보수월액(비과세 제외)의 3.595%, 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%, 고용보험은 0.9%. 소득세는 간이세액표의 100% 원천징수 기준이며 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 월 급여 1,000만원 초과분은 별표 2의 산식을 그대로 적용합니다. 고용보험이 적용되지 않는 사업장, 65세 이상 등은 다를 수 있습니다.

연봉별 실수령액 표 (본인 1인, 비과세 20만원)

연봉	월 세전	4대보험	소득세+지방세	월 실수령	실수령 비율

② 실업급여 (구직급여)

퇴직 전 3개월 평균임금의 60%를 하루치로 받되, 2026년 상한 68,100원·하한 66,048원(1일 8시간 기준)이 적용됩니다. 하한이 상한에 거의 붙어 있어서, 월급 약 283만원 이하라면 누구나 하루 66,048원을 받습니다.

퇴직 전 3개월 월평균 세전 임금 (만원) 1일 소정근로시간 이직 당시 만 나이 고용보험 가입기간

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수급 요건: 이직 전 18개월 중 피보험 단위기간 180일 이상, 비자발적 이직(권고사직·계약만료·폐업 등), 재취업 의사와 능력이 있고 적극적으로 구직활동을 할 것. 자발적 퇴사는 원칙적으로 제외(정당한 사유가 있으면 예외). 신청은 이직 후 12개월 안에 고용센터·고용24(work24.go.kr)에서. 수급 중 조기 재취업하면 남은 급여의 절반을 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다(요건 있음). 1일 소정근로시간이 8시간 미만이면 하한액이 시간에 비례해 줄어듭니다.

③ 최저임금·시급 환산

시급 (원) 주 소정근로시간

2026년 최저시급 10,320원(2025년 10,030원에서 2.9% 인상). 주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 붙어, 주 40시간 기준 월 209시간(주휴 포함) × 시급 = 월 2,156,880원이 최저 월급입니다. 수습 3개월은 최저임금의 90%까지 감액 가능(1년 이상 계약, 단순노무직 제외). 연봉 공고의 하한이 2,588만원(2,156,880 × 12) 아래라면 최저임금 위반 가능성을 의심하세요.